Прокуратурой города Еманжелинска проведена проверка исполнения законодательства о социальной защите инвалидов в Российской Федерации в части обеспечения их трудовой занятости. В частности, выполнение Закона о квотировании рабочих мест на предприятиях и в организациях Еманжелинского муниципального района: работодатели обязаны ежемесячно представлять в ЦЗН сведения о наличии вакансий для инвалидов, то есть такие места должны быть. Проверка показала, что восемь предприятий района не исполняют требования закона об обязательном квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

И.Н. Водовознова, начальник отдела спецпрограмм, профобучения и профориентации ОКУ ЦЗН города Еманжелинска рассказала, что сложившаяся ситуация свидетельствует о нарушении руководителями предприятий требований ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации», закона Челябинской области «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Челябинской области». Обращаясь к работодателям, Ирина Николаевна отметила, что двери Центра занятости открыты всегда и для всех. В Центре занятости специалисты всегда дадут нужный совет, разъяснения по выполнению закона о квотировании, внимательно отнесутся к проблеме, помогут в оформлении документов.

Напомним,  квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников организации) для трудоустройства инвалидов, которые работодатель обязан создать или выделить за счет собственных средств, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.