Пятого июня в Еманжелинском районе для школьников стартовала пятая летняя трудовая четверть

Печать

В этом году при содействии центра занятости населения города Еманжелинска планируется трудоустроить более 300 подростков. Ребята будут заниматься благоустройством и озеленением  территорий, ремонтом школ, оказывать помощь в организации досуга младших школьников на игровых площадках и в лагерях дневного пребывания.

Заместитель директора ОКУ ЦЗН города Еманжелинска Юлия Альбертовна Юшина отметила, что с начала лета уже трудоустроено  более 80 подростков в общеобразовательные школы,  ДК 30 лет ВЛКСМ,  ДК им. Пушкина,  ЦДТ «Радуга», МБУ «Зауральский ДК»,  МБУ ДО ЦОО «Тайфун», в ООО «Оптовые решения», в ООО «Заря», в ГБУЗ «Районная больница г. Еманжелинск». Особое внимание уделяется трудоустройству подростков, находящихся в сложной жизненной ситуации, социально опасном положении, малообеспеченным семьям и т.п.

Справочно:

Согласно статье 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.

Статья 94 ТК РФ устанавливает, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа,в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;

для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часа.

Согласно статье 271 ТК РФ при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.