Работа для выпускников

Печать

Ежегодно из стен вузов и колледжей выходят около 30 тысяч выпускников очной формы обучения. Большая часть из них самостоятельно находит работу. Из-за имеющихся проблем несоответствия полученных выпускниками специальностей и потребностей предприятий , часть выпускников не может трудоустроиться, 8-10% из них обращаются в областную службу занятости населения. С начала 2015 года в поиске работы обратилось 2879 выпускников вузов и колледжей. Из обратившихся признано безработными 2248 выпускников.

Какие вакансии предлагает служба занятости обратившимся в поиске работы? Из имеющихся 24,7 тыс. вакансий – самые востребованные на рынке труда рабочие специальности, из служащих - медработники, инженеры, педагоги, агрономы, зоотехники и другие.

С начала года в службу занятости обратилось 189 выпускников, имеющих инженерно-технические специальности, что составило 6,7% от общей численности обратившихся выпускников. Из них 48 инженеров и 141 техник. В банке вакансий областной службы занятости имеется 757 вакансий инженера, средняя зарплата по имеющимся вакансиям – 25,7 тыс. рублей.

Проблему трудоустройства выпускников среднего и высшего профобразования поможет решить создание в Челябинской области 6 кластеров профессионального образования для подготовки кадров для предприятий и организаций металлургии и машиностроения, промышленности, транспорта, сельского хозяйства, строительства, медицины. Заключено 625 договоров между предприятиями и организациями области и образовательными организациями: ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат", ОАО "Челябинский трубопрокатный завод", ПАО "Челябинский металлургический комбинат", ООО "ЧТЗ - Уралтрак", ОАО "Автомобильный завод "УРАЛ", ОАО "Копейский машиностроительный завод" и др.

Для гарантированного трудоустройства нынешним студентам рекомендуем уже во время обучения искать подработку по специальности. В таких случаях работодатели нередко замечают способных студентов и приглашают на постоянную работу.

В настоящее время продолжается межведомственное сотрудничество образовательных учреждений, работодателей и органов службы занятости населения, направленное на содействие занятости выпускников.