На рынке труда муниципального района сформировались следующие основные тенденции :
- за 6 месяцев 2015 года (в сравнении с аналогичным периодом 2014 г.)
- увеличилось число обращений граждан по поиску работы на 10,5%;
- выросла численность граждан признанных безработными на 18,3%;
- увеличилось количество обращений граждан по поиску работы, уволенных работодателями в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников на 13,3% (с 34 чел. до 30 чел.);
- сократилось на 57,2% количество вакансий заявленных в службу занятости (с 3133 до 1340 вакансий).
На 1 июля 2015 года (в сравнении с аналогичным периодом 2014 г.):
- вырос уровень регистрируемой безработицы на 01.07.2015 г. и составил 2,4% от экономически активного населения (на 01.07.14 г. был 1,9%);
- численность безработных, состоящих на учете в ОКУ ЦЗН на 01.07.2015 г. увеличилась на 26,2% и составила 487 чел. (на 01.07.2014 г. - 386 чел.);
- в составе безработных процент молодежи в возрасте 16-29 лет увеличился с 25,4% до 26,1% на 01.07.2015 г.;
- в три раза сократилось число вакансий заявленных на 01.07.2015 г. и составило 515 свободных мест (на 1.07.2014 г. было 1574 единицы);
- напряжённость на рынке труда составила 1,2 незанятых трудовой деятельностью граждан на одну вакансию (на 1 июля 2014 г. было 0,3);
- по профессионально – квалификационной структуре в численности безработных на 01.07.2015 г. доминировали представители рабочих профессий – 65,3%, доля служащих составила 29,4% (на 01.07.2014 г., соответственно, 66,1% и 29,5%).
Рынок труда муниципального района представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы, которыми опосредуется движение относительно рабочих мест и размещение экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности.
За первое полугодие текущего года за государственной услугой по содействию в поиске подходящей работы обратилось:
|
Всего, человек |
январь |
февраль |
март |
апрель |
май |
июнь |
6 месяцев |
|
2015 |
160 |
170 |
200 |
156 |
133 |
261 |
1080 |
|
2014 |
116 |
180 |
158 |
146 |
146 |
231 |
977 |
|
% к 2014 г. |
137,9 |
94,4 |
126,6 |
106,8 |
91,1 |
113,0 |
110,5 |
|
из них граждан, не занятых трудовой деятельностью |
|||||||
|
2015 |
144 |
161 |
174 |
150 |
109 |
129 |
867 |
|
2014 |
97 |
161 |
140 |
135 |
112 |
83 |
728 |
|
% к 2014 г. |
148,4 |
100,0 |
124,3 |
111,1 |
97,3 |
155,4 |
119,1 |
С начала 2015 г. заявлено работодателями 1340 вакансий, что составляет 42,8% к соответствующему периоду прошлого года (3133 единицы).
|
Всего, единиц |
январь |
февраль |
март |
апрель |
май |
июнь |
6 месяцев |
|
2015 |
251 |
158 |
222 |
242 |
217 |
250 |
1340 |
|
2014 |
566 |
340 |
532 |
438 |
577 |
680 |
3133 |
|
% к 2014 г. |
44,3 |
46,5 |
41,7 |
55,2 |
37,6 |
36,8 |
42,8 |
Таким образом, в первой половине 2015 года отмечается активная обращаемость в службу занятости населения и снижение спроса на рабочую силу.
В течение января-июня 2015 года служба занятости оказывала услуги в сфере содействия занятости населения 937 (829) безработным гражданам (с учетом состоящих на учете на 01.01.2015), что на 13,0% больше, чем в прошлом году.
За 6 месяцев т.г. нашли работу 474 человека, что на 4,2% меньше, чем в январе – июне 2014 года (495 чел.). Доля граждан трудоустроенных на временную работу с начала года составила 50,8%, тогда как в прошлом году было 54,5%.
Уровень трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составил 30,0% (33,5%), у безработных граждан – 22,6% (24,1%).
Структура вакансий на 1 июля текущего года включает 44,3% (56,4%) заявленной потребности в работниках предприятиями, организациями муниципального района и 55,7% (43,6%) - от работодателей других территорий.
Среднее зарплатное предложение по заявленным вакансиям на 1.07.2015 составило 15,0 тыс. руб. (1.07.2014 – 17,6 тыс. руб.).
Сегодня у работодателей наиболее востребованы рабочие следующих профессий – водитель автомобиля (среднее зарплатное предложение - 26,2 тыс. руб.), дробильщик (23,0 тыс. руб.), машинист экскаватора (27,2 тыс. руб.), машинист расфасовочно-упаковочных машин (13,0 тыс. руб.), наладчик технологического оборудования (17,0 тыс. руб.), оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм (17,0 тыс. руб.), оператор станков с программным управлением (15,0 тыс. руб.), кондитер (15,0 тыс. руб.), кладовщик (15,0 тыс. руб.), сборщик (20,0 тыс. руб.), слесари (от 16,0 до 20,0 тыс. руб.), укладчик-упаковщик (15,0 тыс. руб.), упаковщик (10,0 тыс. руб.), электрослесарь (20,0 тыс. руб.).
Востребованы и рабочие неквалифицированного труда, т.е. профессии, не требующие профессиональной подготовки - грузчик (12,6 тыс. руб.), подсобный рабочий (от 6,0 до 25,0 тыс. руб.), мойщик посуды (10,5 тыс. руб.), уборщик производственных и служебных помещений (10,3 тыс. руб.).
По должностям служащих – ветеринарный врач (18,0 тыс. руб.) и ветеринарный фельдшер (8,5 тыс. руб.), инженер (в различные отрасли) (25,0 тыс. руб.), механик (28,0 тыс. руб.), начальник смены или цеха (в различные отрасли) (28,0 тыс. руб.), специалист (в различные сферы) (11,8 тыс. руб.), фельдшер (10,0 тыс. руб.), учитель иностранных языков (14,3 тыс. руб.).
По представленной работодателями письменной информации численность граждан, предполагаемых к увольнению по сокращению штата в июле-августе 2015 года, составит 13 человек. Массовых увольнений не предполагается.
С начала 2015 года проведено 19 (19) ярмарок вакансий, в которых приняли участие 593 чел. (696 чел.).
Информация о состоянии рынка труда по близлежащим территориям
|
Наименование муниципального образования |
Численность безработных граждан, человек |
||
|
На 01.07.15 г. |
На 01.07.14 г. |
% к 2014 г. |
|
|
Копейский го |
603 |
534 |
112,9 |
|
Коркинский мр |
689 |
523 |
131,7 |
|
Южноуральский го |
481 |
414 |
116,2 |
|
Еманжелинский мр |
487 |
386 |
126,2 |
|
Челябинская область |
30069 |
25590 |
117,5 |
Директор ОКУ ЦЗН г. Еманжелинска Л.А. Щепкова