На рынке труда муниципального района за 11 месяцев 2015 год (в сравнении с аналогичным периодом 2014 г.) сформировались следующие основные тенденции :

• увеличилось число обращений  незанятых трудовой деятельностью граждан по поиску работы на 15,0%;
• выросла численность граждан признанных  безработными на 25,6%;
• с начала года сократилось количество вакансий, заявленных в службу занятости, на 19,6% (с 4901 до 3939 единиц);
• доля граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности работников, в общей численности лиц, обратившихся по поиску работы, составила 2,6% (2,8%), что ниже на 0,2 процентных пункта;
• уровень регистрируемой безработицы на 01.12.2015 г. составил 2,4% (на 01.12.2014 г. был 1,7%), рост на 0,7 процентных пункта;
• численность безработных, состоящих на учете в ЦЗН на 01.12.2015 г. составила 482 человека, что на 40,1% выше, чем на 01.12.14 г. (344 чел.);
• удельный вес молодежи в возрасте от 16 до 29 лет в составе безработных на 01.12.2014 г. – 27,6%, а на 01.12.2015 г. – 28,9%, что выше на 1,3 процентных пункта;
• заявлено вакансий на 01.12.2015 г. 1206 единиц (на 01.12.14 г. 758 свободных места), рост на 59,1%;
• коэффициент напряжённости на рынке труда снизилась с 0,6 до 0,5 человека на одну вакансию (на 30 ноября);
• по профессионально – квалификационной структуре в численности безработных на 01.12.2015 г.  доминировали представители рабочих профессий – 62,9%, доля служащих составила 30,7% (на 01.12.14 г., соответственно, 65,4% и 30,2%).

За январь - ноябрь 2015 года в ЦЗН всего обратилось за содействием в поиске подходящей работы 1964 человека, что на 10,3% больше, чем за январь - ноябрь 2014 г. (1781 чел.)

Формирование регистрируемого рынка труда муниципального района происходило  в основном  за счет граждан, не занятых трудовой деятельностью это 78,4% от общего числа граждан, обратившихся в поиске работы за текущий год (75,1% за 11 месяцев 2014 г.).

В январе – ноябре 2015 года 13 (19) организаций муниципального района подали списки намечаемых к увольнению по сокращению 41 работника (76 чел.),  что на 46,1% меньше, чем в прошлом году.

Информацию о положении на рынке труда при личном обращении граждан и работодателей в службу занятости  получили 2042 человека (2015 чел.).

Трудоустроено на постоянной и временной основе, обратившихся в поиске подходящей работы всего за 11 месяцев, 1044 человека, что больше на 20 человек, чем в январе – ноябре 2014 года (1024 чел.).

Безработных за 11 месяцев 2015 года трудоустроено 474 человека, что на 19,7% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (396 чел.).

Уровень трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составил 42,3% (44,9%), у безработных граждан – 34,2% (34,1%).

С начала 2015 года 490 работодателей, обратились за содействием в подборе необходимых работников (587). С момента подачи работодателем в центр занятости сообщения о вакансии до предложения инспекторами варианта безработным гражданам проходит не более 15 минут. Одновременно заявку видят сотни человек – перечень вакансий оперативно размещается на сайте службы занятости, официальном портале «Работа в России» и в информационном киоске центра занятости.

С начала текущего года всего поступила 3939  вакансия (4901 ед.).

В заявленной потребности в работниках, по-прежнему, высока доля  рабочих профессий -  80,6% (89,8 %).

Структура заявленной потребности в работниках на 1 декабря текущего года включает вакансии:

- предприятий и организаций муниципального района – 16,8% (46,7%),

- работодателей других территорий  -  83,2% (53,3%).

Средняя зарплата по заявленным в центр занятости вакансиям на 1.12.2015 года составила 27,5 тыс. руб. (16,1 тыс. руб.).

Сегодня у работодателей наиболее востребованы рабочие следующих профессий - водитель автомобиля (среднее зарплатное предложение – 42,8 тыс. руб.),  монтажник  (32,5 тыс. руб.),  машинист расфасовочно-упаковочных машин (15,0 тыс. руб.), электрогазосварщик (40,3 тыс. руб.),  арматурщик (29,3 тыс. руб.),  стропальщик (39,6 тыс. руб.),  машинист крана автомобильного  (78,5 тыс. руб.), упаковщик (23,0 тыс. руб.), кладовщик (15,2 тыс. руб.),  токарь (30,7  тыс. руб.),  кондитер (27,4  тыс. руб.), маляр 28,8 тыс. руб.),  плотник (28,6 тыс. руб.).

Востребованы и рабочие неквалифицированного труда, т.е. профессии, не требующие профессиональной подготовки -  подсобный рабочий  (25,8 тыс. руб.), грузчик (17,3 тыс. руб.), уборщик производственных и служебных помещений (15,4 тыс. руб.).

По должностям служащих – ветеринарный врач (25,0 тыс. руб.), инженер (в различные отрасли) (25,0 тыс. руб.), механик (10,3 тыс. руб.), начальник смены или цеха (в различные отрасли) (30,0 тыс. руб.), учитель иностранных языков (25,0 тыс. руб.), электромеханик (25,0 тыс. руб.).

О вакансиях в районе и области можно узнать на сайтах «Работа в России» или «Труд всем». Так же на сайте Главного управления по труду и занятости Челябинской области www.szn74.ru ежемесячно обновляется рейтинг востребованных профессий. Он состоит из двух частей: рабочие профессии и специальности служащих. Там обозначена заработная плата по каждой профессии — от минимальной до максимальной.

С начала  2015 года  проведено 34 ярмарки вакансий (29 ед.). Принял участие в ярмарках вакансий 1131 человек (1080 чел.).

По представленной работодателями письменной информации численность граждан, предполагаемых к увольнению по сокращению численности или штата за декабрь 2015 г., составит  8 человек.

Сравнительные показатели о состоянии рынка труда по близлежащим территориям

	Численность безработных граждан, человек			Уровень регистрируемой безработицы, %
	На 25.11.2015г	На 26.11.2014г	%, к 2014 г.	На 25.11.2015г	На 26.11.2014г
Копейский го	690	474	145,6	0,95	0,67
Коркинский мр	696	493	141,2	2,63	1,88
Южноуральский го	532	396	134,3	2,98	2,24
Еманжелинский мр	472	321	147,0	2,33	1,60
Челябинская область	30554	24139	126,6	1,64	1,29

Директор ОКУ ЦЗН г. Еманжелинска Л.А. Щепкова