•  
Городской информационно-справочный сайт Еманжелинска / ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РАЗРАБОТКА САЙТОВ В ЕМАНЖЕЛИНСКЕ / Наш телефон 8-912-899-000-9

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ:
Повар, Раздатчик-кассир, Кухонный работник
8 (951) 806-92-62

НОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА

E-mail Печать

16 июля во время посещения производственной площадки ООО «Болл» пос. Ишалино работодателям рассказали о возможности возместить затраты за обучение персонала в рамках участия регионального проекта «Поддержка занятости».

В экскурсии и проведенном мастер-классе приняли участие представители ОИВ Челябинской области, реализующие нацпроекты, предприятия – участники, а также предприятия, с которыми соглашение о взаимодействии будет заключено в ближайшее время.

«Региональный проект «Поддержка занятости», разработанный Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» нацелен на стимулирование предприятий к повышению производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики: обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт, торговля и строительство.  Предприятия смогут вернуть до 60 тыс. рублей, но не более чем за 2 месяца обучения сотрудников. В 2019 году планируется возместить затраты за обучение 501 работника предприятия», - пояснили в Областной службе занятости населения.

Южноуральские предприятий: ООО «Завод СпецАгрегат» (г. Миасс) и ОАО «Хлебпром» (г. Челябинск) – уже заключили договор со службой занятости населения на обучение 149 сотрудников, из них 10 проходят курсы.

Для участия в проекте работодателям необходимо пройти обязательную регистрацию на сайте www.производительность.рф  и подать необходимые для участия в проекте документы в службу занятости населения.

Работодатель самостоятельно выбирает обучающую организацию, определяет список обучаемых, проводит обучение. По форме обучения ограничений не установлено, зависит от курса – если это целесообразно возможно обучение дистанционно.

В 2019 году в Челябинской области также реализуется региональный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в рамках которого работодателям также предоставляется субсидия на возмещение расходов на организацию обучения работников предпенсионного возраста. За обучение каждого предпенсионера выплатят 68,5 тысяч рублей, но не более чем за 3 месяца обучения. За год планируется обучить не менее 1168 предпенсионеров.

Более подробную информацию о том, как принять участие в проектах можно получить в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области 8 (351) 261-51-44, а также в центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный).