•  
Городской информационно-справочный сайт Еманжелинска / ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РАЗРАБОТКА САЙТОВ В ЕМАНЖЕЛИНСКЕ / Наш телефон 8-912-899-000-9

В 2023 году господдержка работодателей будет продолжена

E-mail Печать

Показатели рынка труда Челябинской области демонстрируют положительную динамику относительно аналогичных показателей 2021 года. Работодатели Челябинской области сохраняют активность на рынке труда – на 28 декабря на портале «Работа Россия» заявлено 40 178 вакансий (в среднем на одну вакансию приходится 0,43 человека). Численность зарегистрированных безработных в регионе составила 13 874 человека или 0,75%, что ниже значений аналогичного периода прошлого года на 30% или на 6 384 человека.

Показатель по предстоящим увольнениям находится в стабильных и средних значениях. На сегодня 236 организаций подали данные о возможном увольнении 1701 работника. В рамках массовых увольнений 6 организаций уведомили о возможном увольнении 890 работников, что составляет 0,05% от занятых в экономике региона граждан. Период действия уведомлений – март 2023 года. При этом реально могут потерять работу 204 человека, что в 3,8 раза меньше, чем на 1 марта текущего года, когда реально остаться без работы могли 773 человека.

Для сохранения стабильного положения на рынке труда в Челябинской области реализуются меры, в рамках которых южноуральские работодатели могут получить поддержку государства. В 2022 году более 370 работодателей получили субсидии из федерального и регионального бюджетов. В 2023 году категории работников, при трудоустройстве которых работодатели смогут получить поддержку государства, будут расширены.

«По-прежнему субсидии на выплату заработной платы работникам, находящимся под риском увольнения, смогут получить работодатели, если на предприятии предполагается высвобождение работников, сокращение рабочих мест, введение неполного рабочего дня, временная приостановка работ, отпуска без сохранения заработной платы, вынужденный простой. Промышленные предприятия могут получить субсидии на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, находящихся под риском увольнения. Такая мера поддержки предусматривает, что после обучения востребованной на предприятии специальности, гражданин сможет продолжать свою трудовую деятельность по новой профессии», – рассказали в Главном управлении по труду и занятости населения.

Оперативная информация о рынке труда Челябинской области – на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения по ссылке szn.gov74.ru

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ: