– Сегодня мы собрались, чтобы подвести итоги той большой работы, которая была начата в 2011 году в рамках программы модернизации образовательных учреждений, – отметил, открывая совещание, глава района Евгений Светлов. – Пик программы пришелся на 2012 год. Нашему району было выделено более 14 миллионов рублей. Еще почти миллион рублей добавил район. В 2013 году получено еще 8,8 миллиона рублей. Сумма могла быть больше, она была уменьшена из-за того, что по результатам модернизации образования в 2012 году школы района не выполнили два индикативных показателя. Была проведена работа над ошибками, и в 2013 году были полностью выполнены все требования и деньги освоены в полном объеме.
С информацией о реализации программы модернизации образования в разрезе конкретных школ выступили все руководители общеобразовательных учреждений. Детально, с диаграммами, фотографиями «до» и «после» директора проинформировали, что было сделано и закуплено в их школах. Капитальный и текущий ремонты, учебно-лабораторное и учебно-производственное оборудование, спортинвентарь, библиотечные фонды, оборудование для столовых и медицинских кабинетов… Вот далеко не все направления, на которые были израсходованы средства, полученные в рамках программы модернизации образования. Особенно повезло большим школам – 4, 9, 15, 16, 2-й: средства распределялись пропорционально количеству учащихся. И презентациям директоров перечисленных школ по-доброму завидовали их коллеги: так много всего удалось сделать по улучшению материально-технической базы школ и условий обучения.
Заместитель главы района по вопросам социально-культурного развития Светлана Логанова отметила то, как справились директора с этой задачей. Ведь каждую покупку, каждую работу нужно было правильно и оперативно организовать – начиная с конкурсов, котировок, работы с подрядчиками. Все это требовало бесконечного личного контроля директоров школ.
- Все, что касалось модернизации образования, было доступно и открыто для всех – педагогов, учащихся, их родителей. Все те суммы, которые шли на школу, были детально расписаны, - подчеркнула она.
Один из показателей результатов модернизации – повышение уровня заработной платы педагогов. Информацию по зарплате учителей конкретно в своей школе привел в своем выступлении каждый директор. А подводя итог, начальник управления образования администрации района Ирина Кондакова сообщила всем, что в сводной таблице по зарплате педагогов среди муниципалитетов Челябинской области за 2013 год Еманжелинский район – в числе лучших.
Так, по средней заработной плате педагогов дополнительного образования наш район на шестом месте, по средней заработной плате педагогических работников общеобразовательных учреждений – на пятом, по средней зарплате учителей – на шестом месте в области.
– Сделано было многое, – подвел итог совещания Евгений Светлов. – Еще пару лет назад только 23 процента учащихся обучались в требуемых современных условиях. Сейчас этот показатель превышает 80. Это говорит о том, что работа проведена колоссальная. Сделаны ремонты, улучшилась материально-техническая база школ, изменились условия обучения. В целом состояние наших школ значительно улучшилось. И, самое главное, все это направлено на то, чтобы дети нашего района занимались в достойных, современных, безопасных условиях, получали более качественное образование.
Наталия БАЛАБАНОВА
