Желдорреммаш активно заполняет вакансии после Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Из тридцати представленных на Ярмарке свободных рабочих мест десять уже заняты , ещё несколько человек – в процессе оформления.
«Участие в Ярмарке трудоустройства считаем успешным и перспективным инструментом подбора персонала. Это – возможность заявить о себе и привлечь как молодые профессиональные кадры – выпускников и учащихся колледжей, техникумов, ВУЗов, – так и опытных специалистов. Для нас важна преемственность поколений, повышение престижа рабочих профессий. Планируем и в дальнейшем сотрудничать с центром занятости населения, принимать участие в ярмарках вакансий, а также других проектах», – поделился специалист HR-службы компании «Локо Тех-Электромашинный дивизион» - филиал АО «Желдорреммаш».
Сейчас в Желдорреммаш требуются электрогазосварщики https://vk.cc/cpJKR7.
Сотрудникам предприятия предоставляются льготные путевки на санаторно-курортное лечение, компенсируются расходы по оплате проезда на железнодорожном транспорте, есть возможность бесплатно пройти переобучение на востребованную профессию или повысить квалификацию.
«Предприятия-участники Ярмарки трудоустройства продолжают активно набирать персонал. Актуальные вакансии работодателей можно узнать в центре занятости населения или самостоятельно посмотреть на портале «Работа России» trudvsem.ru. В настоящее время на портале южноуральскими работодателями заявлено более 41 тысячи вакансий. Предприятия заинтересованы не только в опытных специалистах, но и готовы обучить желающих трудоустроиться. Многие готовы принять на работу граждан из других территорий», – отмечают в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.
Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась при поддержке национального проекта «Демография». Также, благодаря нацпроекту «Демография», модернизируется служба занятости населения. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя.
