Определены победители Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». За победу в 17 номинациях боролись 1 548 организаций. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» победителем признано – Муниципальное учреждение «Уйский комплексный центр социального обслуживания населения» (с. Уйское, Челябинская область).
Конкурс проводится уже на протяжении 24 лет, с 2010 года – на ежегодной основе. В конкурсе представлены такие отрасли, как машиностроение, обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, энергетика, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь, образование, здравоохранение и многие другие.
Во время награждения победителей призеров конкурса вице-премьер Татьяна Голикова отметила растущий интерес к конкурсу и поблагодарила всех участников за усилия, обеспечивающие благополучие и развитие трудовых коллективов организаций в России.
«Мне очень приятно, что конкурс “Российская организация высокой социальной эффективности„ с каждым годом привлекает всё большее внимание организаций и предприятий на всей территории нашей страны. Задача конкурса – показать, что независимо от отрасли, размера организации можно работать эффективно, решая задачи и развития производства, и развития трудовых коллективов, создавая условия для раскрытия творческого потенциала работников, улучшения их здоровья и благосостояния», – обратилась к присутствующим вице-премьер.
Полный список призёров конкурса — по ссылке http://government.ru/news/51446/
Напомним, Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области до 01 мая 2024 года ведет прием документов на участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам работы за 2023 года.
В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Номинации конкурса:
- «За создание и развитие рабочих мест»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»;
- «За развитие кадрового потенциала»;
- «За формирование здорового образа жизни»;
- «За развитие социального партнерства»;
- «Малая организация высокой социальной эффективности»;
- «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»;
- «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями»;
- «За трудоустройство инвалидов в организации»;
- За поддержку работников-многодетных родителей и их детей».
Заявку можно подать на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.
