В Челябинской области подписано соглашение о сотрудничестве между АНО «Центр социальной и культурной адаптации иностранных граждан в Челябинской области» и Главным управлением по труду и занятости населения региона. Документ направлен на создание комплексной системы интеграции иностранных граждан в социальную, культурную и трудовую среду региона .
Целью соглашения стало установление взаимодействия в сфере социальной и культурной адаптации иностранных работников, а также профилактика правонарушений и обеспечение соблюдения законодательства. Совместные усилия сторон будут направлены на информирование иностранных граждан об их правах и обязанностях, нормах поведения в российском обществе, а также на получение знаний об истории России и Южного Урала. Среди запланированных мероприятий:
• Проведение информационных и методологических консультаций, рабочих встреч и т.д..
• Участие лекторов Центра адаптации на мероприятиях Центров занятости населения.
• Информационно-методическая поддержка работодателей, планирующих трудоустроить иностранцев в рамках квоты.
• Обмен информацией и координация действий в рамках компетенций сторон.
«Это важнейшее направление для развития региона и страны. Задачи стоят непростые, но нам понятен вектор нашей деятельности. Важно вместе сработать для того, чтобы охватить наибольшее количество иностранных граждан, запланированными мероприятиями адаптации. Тем самым создать надежный кадровый ресурс», — подчеркнул председатель Общественного совета партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией», начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.
Мероприятия позволят поддержать как иностранных работников, так и работодателей и укрепить межэтнические согласия в регионе.
«Данное соглашение позволяет объединить ресурсы для создания в регионе прозрачной и понятной системы адаптации. Наша совместная работа будет направлена на просвещение как иностранных работников об их правах и обязанностях, так и на поддержку работодателей, чтобы все процессы строго соответствовали законодательству», — отметил директор Центра социокультурной адаптации Михаил Подобед.
Центр адаптации также продолжит налаживать прямое взаимодействие с предприятиями и организациями региона, заключая с ними отдельные соглашения о сотрудничестве. Специалисты Центра проводят бесплатные обучающие мероприятия, консультации и лекции непосредственно на производственных площадках.
Подписанное соглашение открывает новые возможности для системного подхода к интеграции иностранных граждан, способствуя укреплению межэтнического согласия, снижению уровня правовых нарушений и устойчивому социально-экономическому развитию Челябинской области.
