•  
Городской информационно-справочный сайт Еманжелинска / ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РАЗРАБОТКА САЙТОВ В ЕМАНЖЕЛИНСКЕ / Наш телефон 8-912-899-000-9

Кадровый вопрос

E-mail Печать

В закон о квотировании рабочих мест для инвалидов внесены изменения. 18 декабря в центре занятости населения г. Еманжелинска состоялось очередное заседание клуба кадровиков, в котором приняли участие 19 специалистов по кадровой работе предприятий и учреждений  района.

Заседание клуба открыла заместитель директора  ЦЗН Ю.А. Юшина. В своем докладе, посвященном подведению итогов работы центра занятости населения за 2013 год, она познакомила кадровиков с информацией о ситуации на рынке труда района и области, социальным портретом безработного, статистическими данными о поданных в 2013 году сведениях о вакансиях. Кроме того, Юлия  Альбертовна еще раз напомнила о необходимости соблюдения работодателями законодательства о занятости, а именно о предоставлении информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, запрете распространения информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера, и многом другом.

Начальник отдела спецпрограмм, профориентации и профобучения И.Н. Водовознова подготовила информацию об изменениях в законе о квотировании рабочих мест для граждан с ограниченными физическими возможностями, в соответствии с которыми квота для приема на работу инвалидов – в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников – устанавливается теперь и для предприятий, где занято от 35 до 100 человек. Ирина Николаевна обратила внимание собравшихся на то, что за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты может быть наложен административный штраф.

Презентация инспектора ЦЗН 1-й категории Е.Ю. Малофеевой была посвящена вопросам кадрового делопроизводства, а именно алгоритму оформления увольнения по собственному желанию. Доклад специалиста ЦЗН сопровождался активным обсуждением и обменом опытом кадровых работников.

Надежда ВАСИЛЬЕВА

Фото автора