По данным мониторинга сферы занятости и рынка труда Челябинской области сезонный фактор роста уровня безработицы не повлияет на общие положительные тенденции на рынке труда Челябинской области в 2018 году.
Специалисты Областной службы занятости населения фиксируют положительную динамику на рынке труда Челябинской области. В сравнении с аналогичным периодом 2017 года увеличилось количество вакансий, представленных в службу занятости населения Челябинской области: на 01.01.2018 г. - 20981 (на 01.01.2017 г. - 15773), на 08.02.2018 г. 22380 (на 08.02.2017 г. - 16578).
Количество зарегистрированных безработных снизилось с 26,7 тыс. человек на начало года до 26, 1 тыс. человек на 01.02.2018 г. При этом снижение за январь 2018 г. (624 чел.) на 93 человека превышает аналогичный показатель 2017 года (531 чел.)
Уровень безработицы снизился с 1,8% на 01.01.2017 г. до 1,4% на 01.02.2018 г.
Уведомление о предполагаемых сокращениях получено от 221 предприятия (на 3,7 тыс. чел.), в том числе по массовым высвобождениям от 16 предприятий (на 2,4 тыс. чел.), основной объем высвобождений на ЮУЖД – 1,6 тыс. работников.
В начале 2018 года состоялась встреча руководителя Областной службы занятости населения с представителями ЮУЖД. В 2018 году предстоит реорганизация структуры, в рамках которой работников уволят и вновь примут на работу в другие подразделения ЮУЖД. По оценке работодателя число реально высвобождаемых работников не поднимется выше 300-350 человек.
В рамках встречи было принято решение о проведении специализированной ярмарки вакансий. На мероприятии будут представлены вакансии от РЖД и других заинтересованных в работниках предприятий Челябинской области. К участию в ярмарке вакансий будут приглашены бывшие работники РЖД и всех желающие трудоустроиться граждане.
По данным ЮУЖД на 09.02.2018 г. 900 бывших работников согласились трудоустроиться в другие организации железной дороги. Процесс трудоустройства попадающих под сокращение продолжается.
В рамках массового высвобождения до мая 2018 года фактически предполагается увольнение не более 1000 работников предприятий Челябинской области, что меньше показателя прошлого года.
В режиме неполного рабочего дня на 07.02.2018 г. находятся 4,8 тыс. работников 51 предприятия. Наибольшая численность - на «ЧТЗ-Уралтрак» - 1,9 тыс. человек, где этот режим сохраняется уже четвертый год.
В целом на 2018 год специалисты прогнозируют положительную динамику на рынке труда, аналогичную динамике 2017 года. К осени 2018 года численность безработных должна снизиться до 21-22 тыс. человек. Это будет наименьший показатель в регионе с 2012 года.
