Урбето - Весь Еманжелинск

На рынке труда муниципального района сформировались следующие основные тенденции:

за 2 месяца 2015 года (в сравнении с аналогичным периодом 2014)

• увеличилось общее число обращений граждан по поиску работы на 11,5%;
• увеличилась численность граждан признанных  безработными на 53,5%;
• увеличилось количество обращений граждан по поиску работы, уволенных из организаций в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников с 6 до 10 человек;
• уменьшилось общее количество заявленных вакансий с начала 2015 года на 54,9% (с 906 до 409 вакансий).

На 1 марта 2015 года (в сравнении с аналогичным периодом 2014)

• сократилось число вакансий на 01.03.2015 до 324 свободных мест (на 1.03.2014 - 717 единиц), вырос коэффициент напряженности незанятых  граждан на одно вакантное место с 0,7 до 1,9 человека;
• уровень регистрируемой безработицы на 01.03.2015 составил 2,4% от экономически активного населения (на 01.03.2014 был 1,9%);
• численность безработных, состоящих на учете в ОКУ ЦЗН на 01.03.2015, увеличилась на 23,7%  и составила 481 чел. (на 01.03.2014 - 389 чел.);
• увеличилась доля мужчин в составе безработных граждан с 41,9% на 01.03.2014 до 47,6% на 01.03.2015;
• процент молодежи в возрасте от 16 до 29 лет в составе безработных вырос и составил 33,9% (32,3%);
• по профессионально – квалификационной структуре в численности безработных на 01.03.2015 доминировали представители рабочих профессий –62,6%, доля служащих составила 28,9% (на 01.03.2014, соответственно, 63,0% и 29,6%).

За два месяца 2015 года за содействием по поиску работы обратилось 330 человек, что составило 111,5% к соответствующему периоду прошлого года (296 чел.).

Граждане незанятые трудовой деятельностью - основные  получатели государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Это 92,4% или 305 чел. от общего числа граждан, обратившихся в поиске работы за текущий год (87,2% или 258 чел. за 2 месяца 2014).  В их структуре – основную часть составляют граждане, ранее осуществлявшие трудовую деятельность. Так в текущем году в службу занятости обратилось по поиску работы  более 130 человек от 48 работодателей  Еманжелинского муниципального района и более 100 человек с 84 предприятий и организаций других городов.

Численность граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности работников, и обратившихся в ЦЗН по вопросам трудоустройства, увеличилась по сравнению с 2014 годом с  6 до 10 человек, из них статус  безработного получили 3 человека или 50,0% от числа вставших на учет по поиску работы.

В первые десять дней со дня регистрации в ЦЗН было трудоустроено 11 чел. или 3,6% от обратившихся в службу занятости незанятых трудовой деятельностью  (14 чел. за 2 месяца 2014 или 5,4%).

Признано безработными с начала текущего года 195 чел., что составляет 63,9% к поставленным на учет по поиску работы незанятых граждан, в то время  как в аналогичном периоде прошлого года статус безработного получили 127 чел. или 49,2% к незанятым гражданам.

При содействии службы занятости с начала 2015 года трудоустроено 85 чел. (122 чел.). Доля трудоустроенных граждан на постоянную работу с начала 2015 года составила 67,1%, тогда как в прошлом 2014 году было 60,7%.

Общий уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 10,2% (15,3%), по безработным – 9,4% (11,3%).

С начала текущего года временно трудоустроено 6 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (23 чел.).

В январе - феврале текущего года 15 человек принимали участие в общественных работах (19 чел.).

Число вакансий, заявленных с начала года работодателями в службу занятости населения района, характеризующее потребность работодателей в рабочей силе, на 54,9% ниже аналогичного периода 2014 года и составило 409 единиц. При этом 64,5% или 264 свободных места предоставлено восьмью предприятиями других городов. И 35 работодателей муниципального района заявили сведения о потребности в 145  работниках.

Банк вакансий, заявленных в службу занятости на 1 марта 2015 года, насчитывает  324 свободных мест (на 1.03.2014 - 717 единиц).

В структуре потребности рынка труда предлагаемых вакантных мест удельный вес по рабочим профессиям – 87,0% (91,8%), а для специалистов и служащих – 13,0% (8,2%) в общем числе вакансий.

Территориальная структура заявленной потребности в работниках включает вакансии:

• предприятий, организаций муниципального района - 45,0% (45,0%)
• работодателей других территорий - 55,0% (55,0%).

Средняя зарплата по заявленным вакансиям на 1.03.2015 – 14,4 тыс. руб. (1.03.2014 – 15,5 тыс. руб.).

Сегодня у работодателей наиболее востребованы рабочие следующих профессий - водитель автомобиля (среднее зарплатное предложение – 12,9 тыс. руб.), машинист бульдозера (20,0 тыс. руб.), машинист экскаватора (20,6 тыс. руб.), оператор станков с программным управлением (15,0 тыс. руб.), повар (9,3 тыс. руб.),  изготовитель пищевых полуфабрикатов (10,0 тыс. руб.),  кладовщик (15,0 тыс. руб.), пекарь (12,3 тыс. руб.),  токарь (12,5 тыс. руб.).

Востребованы и рабочие неквалифицированного труда, т.е. профессий, не требующих профессиональной подготовки -  подсобный рабочий  (9,0 тыс. руб.), грузчик (13,7 тыс. руб.), мойщик посуды (10,5 тыс. руб.), уборщик производственных и служебных помещений (8,3 тыс. руб.).

По представленной работодателями в  службу занятости населения письменной информации на начало марта т.г. под риском возможного увольнения работали 64 человека в 3 организациях района.

Таким образом, использование работодателями режимов неполной занятости (неполное рабочее время, простои по вине работодателя или вынужденные отпусках по инициативе администрации) не привело к ухудшению ситуации на рынке труда района.

В течение 2015 года 2 (7) организаций подали списки намечаемых к увольнению по сокращению  5 (12) работников. Массовых увольнений не заявлено.

Информация о состоянии рынка труда по близлежащим территориям

Директор ОКУ ЦЗН города Еманжелинска  Л.А. Щепкова