Урбето - Весь Еманжелинск

На рынке труда муниципального района сформировались следующие основные тенденции:

за 2015 год (в сравнении с 2014 г.)

• увеличилось число обращений незанятых трудовой деятельностью граждан по поиску работы на 13,0%;
• численность граждан признанных  безработными выросла на 25,7%;
• сократилось количество вакансий, заявленных в службу занятости за 2015 г., на 19,8% (с 5084 до 4078 единиц);
• увеличилось количество обращений граждан по поиску работы, уволенных из организаций в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников на 12 человек или на 22,2% (с 54 чел. до 66 чел.).

на конец 2015 года (в сравнении с тем же периодом 2014 г.)

• уровень регистрируемой безработицы на 31.12.2015 г. составил 2,7% (на 31.12.14 г. был 2,0%);
• безработных, состоящих на учете в ЦЗН на 31.12.15 г. -  540 чел. и рост составил 34,7% (на 31.12.14 г. - 401 чел.);
• доля мужчин в составе безработных граждан, на 31.12.2015 г. стала 49,1%, на 31.12.14 г. было 47,1%;
• процент молодежи в возрасте от 16 до 29 лет в составе безработных снизился с 30,7% до 28,3% на 31.12.2015 г.;
• число вакансий на 31.12.2015 г. составило 1066 единиц (на 31.12.14 г. было 442 свободных места);
• напряжённость на рынке труда сократилась с 1,1 до 0,6 человека на одну вакансию (на 31 декабря).
• по профессионально – квалификационной структуре в численности безработных на 31.12.2015 г.  доминировали представители рабочих профессий – 65,6%, доля служащих составила 29,1% (на 31.12.14 г., соответственно, 65,8% и 29,2%).

В 2015 году за предоставлением государственных услуг по содействию занятости обратилось 2131 чел., что составляет  109,2% к соответствующему периоду прошлого года (1952 чел.).

Структура обратившегося населения за содействием в поиске работы изменилась следующим образом:

• Ø граждане, не занятые трудовой деятельностью 79,9% или 1702 чел. (77,2%  или 1506 чел. здесь и далее в скобках приведены показатели за 2014 год);
• Ø женщины – 48,7% (50,2%);
• Ø мужчины – 51,3% (49,8%);
• Ø граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 12,3% (10,6%);
• Ø граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности работников, обратившихся в ЦЗН по вопросам трудоустройства – 3,1% (2,8%).

Информацию о положении на рынке труда при личном обращении граждан и работодателей в службу занятости  получили 2160 человек (2114 чел.).

В течение 2015 года 14 (17) организаций подали списки намечаемых к увольнению по сокращению  42 (49) работников,  что на 14,3% меньше, чем в 2014 году.

Численность граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности работников, и обратившихся в ЦЗН по вопросам трудоустройства, увеличилась на 22,2% по сравнению с 2014 годом и составила 66 чел. (54 чел.). Из них, статус  безработного получили 36 чел. (32 чел.), или 54,5% (59,3%) от числа вставших на учет по поиску работы.

На рынке труда муниципального района постоянно сохраняется территориальное, профессионально-квалификационное несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Банк вакансий, заявленных в службу занятости, на 1 января  2016 года насчитывает 1066 (442) единиц, из них  97,1% (88,2%) - по рабочим профессиям, 5,% (9,7%) - с заработной платой ниже прожиточного минимума.

В структуре потребности рынка труда удельный вес предлагаемых вакантных мест для специалистов и служащих составил 2,9% (11,8%) в общем числе вакансий.

Территориальная структура заявленной потребности в работниках на 1 января 2016 года включает вакансии (на 01.01.2015):

• Ø предприятий, организаций муниципального района     -  9,6% (41,0%)
• Ø работодателей других территорий                                  -  90,4% (59,0%).

Средняя зарплата по заявленным в центр занятости вакансиям на 1.01.2016 года составила 28,8 тыс. руб. (14,3 тыс. руб.).

Сегодня у работодателей наиболее востребованы рабочие следующих профессий - водитель автомобиля (среднее зарплатное предложение – 45,1 тыс. руб.),  монтажник  (34,0 тыс. руб.),  машинист расфасовочно-упаковочных машин (15,0 тыс. руб.), электрогазосварщик (41,4 тыс. руб.),  арматурщик (29,3 тыс. руб.),  стропальщик (40,1 тыс. руб.),  машинист крана автомобильного  (76,7 тыс. руб.), изготовитель мясных полуфабрикатов (17,4 тыс. руб.), упаковщик (23,0 тыс. руб.), кладовщик (15,3 тыс. руб.),  токарь (33,9  тыс. руб.),  кондитер (22,6  тыс. руб.), маляр (29,2 тыс. руб.),  плотник (28,6 тыс. руб.).

Востребованы рабочие неквалифицированного труда по таким профессиям как -  подсобный рабочий  (27,4 тыс. руб.), грузчик (17,3 тыс. руб.), уборщик производственных и служебных помещений (16,8 тыс. руб.).

По должностям служащих – ветеринарный врач (25,0 тыс. руб.), инженер (в различные отрасли) (25,0 тыс. руб.), механик (10,3 тыс. руб.), фармацевт (20,0 тыс. руб.).

О вакансиях в районе и области можно узнать на портале «Работа в России»

Так же на сайте Главного управления по труду и занятости Челябинской области www.szn74.ru ежемесячно обновляется рейтинг востребованных профессий. Он состоит из двух частей: рабочие профессии и специальности служащих. Там обозначена заработная плата по каждой профессии — от минимальной до максимальной.

Трудоустроено на постоянной и временной основе, обратившихся в поиске подходящей работы всего 1123 человека  или 103,8% к уровню 2014 года (1082 чел.).

Безработных за 2015 год трудоустроено 532 человека, что на 23,1% больше по сравнению с прошлым годом (432 чел.).

В  2015 году  проведено 34 ярмарки вакансий (30 ед.). Принял участие в ярмарках вакансий 1131 человек (1154 чел.).

Сравнительные показатели о состоянии рынка труда по близлежащим территориям

Директор ОКУ ЦЗН г. Еманжелинска Л.А. Щепкова